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RRHH / Nota
Obligaciones con mis trabajadores, ¿qué debo darles?
RRHH
Nota
2
Nov 2017

Obligaciones con mis trabajadores, ¿qué debo darles?

Lamentablemente hoy en día es cada vez más común encontrarse con empresas que no piensan en las necesidades de sus trabajadores más allá de un salario. Lo que no saben los dueños de dichas empresas es que uno de los mayores estímulos que pueden ofrecerles a los empleados es la seguridad de que están protegidos de otras maneras.

La previsión social en ese sentido se dedica a otorgar prestaciones a los trabajadores para complementar su desarrollo físico, mental y social de la manera más plena posible. Algunos ejemplos de prestaciones de previsión social son: seguros de gastos médicos mayores, becas, seguros de vida, subsidios por incapacidad, gastos culturales, etcétera.

 

¿Cuáles son los beneficios de otorgarle a los trabajadores de tu empresa un plan de previsión social?

 

  • Convertirás a tu empresa o negocio en un lugar confiable para trabajar
  • Los empleados de tu negocio estarán más motivados y, por ende, trabajarán mejor
  • La productividad de tu negocio aumentará notablemente
  • Tu empresa o negocio adquiere mayor credibilidad

 

Si quieres dar ese gran paso en tu negocio y ofrecerles a tus empleados una razón más para seguir laborando contigo, tu mejor opción está en Previsión Social de BBVA Bancomer, pues te ofrece distintas soluciones para la administración de fondos de acuerdo a las necesidades de tu empresa o entidades de gobierno.

Previsión Social de BBVA Bancomer tiene para ti la solución de inversión que más se adecúe a tus posibilidades y necesidades. Además de ofrecerte seguridad y transparencia jurídica para la empresa y sus participantes. No lo pienses más y acércate a la oficina especializada Bancomer más cercana.

 

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