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Emprendedores / Nota
Cuándo necesito a un Mentor y cuándo a un Coach
Emprendedores
Nota
6
Sep 2017

Cuándo necesito a un Mentor y cuándo a un Coach

Para lograr ser una persona de éxito y poder enfocarte en lo que quieres lograr, necesitamos primero descubrir cuáles son nuestros talentos y habilidades, pensar cuál es el objetivo que queremos lograr, pensar en las estrategias adecuadas y llevar a cabo un plan de acción.

En este proceso, y según nuestras propias circunstancias,  el apoyo de un mentor o de un coach será de vital importancia.


Pero, ¿Qué es un mentor? y ¿Qué es un coach?, y ¿Cuáles son sus diferencias?

Un mentor es una persona que es experto, conocedor, un visionario, dinámico y comprometido con el proceso de mejorar las habilidades de otra persona. El mentor tiene la misión de guiar, entrenar, educar, enseñar y modelar todo para llevar a otros a las vías de éxito.

Algunas de las habilidades de un mentor son:

  • Capacidad de comunicación.
  • Disposición hacia el asesoramiento.
  • Transmisión de conocimientos y experiencias de una manera clara y precisa.

El coach trabaja con la gente para mejorar sus habilidades, facilita el rendimiento, el aprendizaje y el desarrollo de otro para que su desarrollo ocurra y su rendimiento mejore. Está focalizado en “ayudar a aprender”, que es un proceso diferente al enseñar.

Algunas de las habilidades de un coach son:

  • Escucha activa y genuina.
  • Estar presente y generar confianza.
  • Hacer preguntas poderosas.
  • Dar espacio al silencio.
  • Ofrecer retroalimentación de calidad, planificación de acciones y gestión del proceso.

¿Necesitas que te enseñen o que te ayuden a aprender? De tu respuesta depende si necesitas buscar el apoyo de un mentor o de un coach.

Recuerda que Sí puedes lograr todo lo que seriamente te propongas, la clave es: constancia + ojos arriba + pies caminantes.

¡Nos leemos en la próxima!

Mónica Caballero es Coordinadora de Mentores y ENLACE+

Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera

monicacaballero@itesm.mx

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