facebook twitter youtube linked in google plus
ideas para engrandecer tu negocio. y tú, ¿también eres pyme?
facebook twitter youtube linked in google plus
leaderboard
Notas
Gestión / Nota
¿Por qué es importante que RRHH contrate al personal?
Gestión
Nota
11
May 2018

¿Por qué es importante que RRHH contrate al personal?

Ser parte del departamento de Recursos Humanos no es una tarea sencilla, va mucho más allá de sólo realizar entrevistas a candidatos que se han postulado para cubrir un puesto. Si tu empresa aún no cuenta con este, es momento de que lo empieces a considerar. Te explicamos el por qué una persona capacitada en esta área es la idónea para contratar al personal de tu empresa.

 

Planifica el personal

Analiza la situación de la empresa y determina qué cantidad de trabajadores se requieren, qué perfiles cubrirán los puestos, el tipo de contrato que se llevará a cabo y la oferta económica que se ofrecerá.

 

Selecciona al personal

Una vez realizada la planificación, RRHH deberá comenzar la búsqueda del candidato ideal dando a conocer la vacante. Cuando los CVs se hagan presentes, el departamento se dará a la tarea de descartar los que no cumplan con el perfil y seleccionar a los que se adapten a lo que busca la empresa, para posteriormente iniciar la fase de entrevistas personales, en las que se realizan preguntas y pruebas para conocer a profundidad las habilidades e interés de los candidatos en el puesto.

 

Contratación

Después de seleccionar al empleado ideal, el departamento deberá llevar a cabo la documentación correspondiente como: elaboración y firma del contrato, registro oficial dentro de la empresa, entre otros.

 

Gestión de nóminas

Se encargan de llevar el control de las remuneraciones económicas de los trabajadores como: sueldo, bonos, beneficios, prestaciones, prórrogas, etc.

 

Evaluación del personal

Así como son los responsables de la contratación, ellos mismos son los que notifican los despidos y realizan las indemnizaciones. También conocen el proceso que se debe llevar a cabo en caso de que un trabajador cometa una falta.

 

También te puede interesar
Emprendedores
¿Por qué es importante que RRHH contrate al personal?

Ideas de negocios rentables desde casa

Infografía
25
May 2018
ver más
Emprendedores
¿Por qué es importante que RRHH contrate al personal?

¿Mi PyME es una Startup?

Nota
25
May 2018
ver más
Emprendedores
¿Por qué es importante que RRHH contrate al personal?

Evita estos errores si piensas vender por internet

Nota
25
May 2018
ver más
Tecnología e Innovación
¿Por qué es importante que RRHH contrate al personal?

Riesgos de no implementar tecnología en una PyME

Nota
24
May 2018
ver más