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Notas
RRHH / Nota
10 preguntas básicas en una entrevista de trabajo
RRHH
Nota
28
Mar 2018

10 preguntas básicas en una entrevista de trabajo

¡Te llamaron para una entrevista de trabajo! ¿Pero realmente estás preparado para responder estas preguntas?

 

1.- Háblame de ti

Ésta generalmente es para romper el hielo, pero lo que quieren conocer es tu vida profesional. Evita mencionar temas personales.

 

2.- ¿Por qué te interesa el puesto?

Menciona las cualidades por las que el trabajo está hecho para ti.

 

3.- ¿Por qué dejaste tu anterior trabajo?

No te expreses mal de tu antiguo empleo y enfócate en el por qué este puesto supera al anterior.

 

4.- ¿Por qué no has durado en tus trabajos anteriores?

No culpes a la empresa o a tus ex jefes. Argumenta por qué crees que puedes entablar una relación más duradera en esa nueva empresa.

 

5.- No has trabajado en algunos meses ¿Qué has hecho en ese tiempo?

Menciona actividades proactivas que has realizados como un trabajo voluntario, cursos, trabajo freelance, etc.

 

6.- ¿Cuál es tu mayor defecto?

Habla de un punto débil en el cual estés trabajando para mejorar.

 

7.- ¿Por qué te despidieron?

Además de ser honesto explica los conocimientos que adquiriste.

 

8.- ¿Cómo te ves en 5 años?

No está mal decir que aún no lo sabes, pero deja en claro que realmente te interesa la posición.

 

9.- Háblame de un conflicto hayas enfrentado en el trabajo y cómo lo resolviste.

Lo que realmente quieren saber es qué tan profesional eres y cómo actúas ante una situación complicada.

 

10.- ¿Tienes alguna duda?

El responder que no es un error, ya que el reclutador se puede percatar de que no te interesa la vacante. Hacer preguntas te puede proporcionar información importante sobre la empresa.

 

Recuerda que lo más importante es mostrar seguridad ¡Suerte!

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