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RRHH / Nota
Tips para motivar la creatividad de tus empleados
RRHH
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3
May 2018

Tips para motivar la creatividad de tus empleados

Impulsar la creatividad de tus empleados hará que se sientan libres de opinar, aportar ideas, experimentar cosas nuevas e innovar todo en pro de la empresa, logrando de esta manera alcanzar los objetivos y metas en común. Aquí te presentamos algunos tips que puedes implementar para fomentar el pensamiento creativo en tus trabajadores.

 

  • Brinda a tus empleados un ambiente de trabajo agradable, positivo y en el cual se sientan cómodos; verás que habrá más flujo de ideas creativas.

 

  • Es importante que no solo el cuerpo se mantenga en constante ejercitación sino también la mente; una buena clave para ello es proponer actividades al aire libre o contar con un espacio dentro de la oficina que sea exclusivamente para actividades recreativas.

 

  • Escucha a tus empleados y hazlos sentir parte fundamental de la organización, implementa algunas de sus propuestas en la toma de decisiones de la empresa, esto los hará sentir en confianza y los motivará a seguir proponiendo ideas frescas e innovadoras.

 

  • Convoca ocasionalmente a una reunión en donde todos tus empleados sean partícipes en una lluvia de ideas, así lograrás obtener los mejores pensamientos de cada uno de ellos para posteriormente ser transformados en buenos resultados.

 

  • Reconoce la creatividad de tus empleados; recuerda que alguien aporta una gran idea y los demás la retroalimentan para mejorarla, de esta manera los estás motivando a trabajar en equipo.

 

  • Recuerda que no siempre todas las ideas van a triunfar, pero celebrar el esfuerzo de tus empleados los llevará a sentirse motivados y querer alcanzar los objetivos que se propongan.

 

Pon en práctica estos tips e impulsa a tus trabajadores a sobresalir de la competencia con ideas nuevas y creativas.

 

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