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RRHH / Nota
¿Cómo reclutar los mejores candidatos para tu empresa?
RRHH
Nota
16
Ago 2017

¿Cómo reclutar los mejores candidatos para tu empresa?

Muy bien, ya eres todo un emprendedor y estás listo para abrir tu PyME, pero te falta un pequeño gran detalle: un equipo de trabajo para sacar adelante la empresa. ¿Dónde los encuentras? ¿Cómo saber quiénes son los ideales? ¿En qué te basas para seleccionarlos?

Tranquilo, aquí te daremos una guía rápida y práctica para encontrar a tus candidatos ideales:

  • Evalúa que vayan de acuerdo con los valores de tu PyME.
  • Dependiendo de la actividad de tu empresa, es bueno que hagas una evaluación de habilidades y conocimientos.
  • Es bueno contar con referencias de las personas que estás seleccionando.
  • Evaluar su experiencia laboral es muy importante. ¿Dónde ha trabajado antes? ¿Por cuánto tiempo? ¿Cuáles fueron los motivos de su salida?
  • Es bueno preguntar en la entrevista cuáles son los intereses y motivaciones del candidato. Cuáles son sus hobbies y por qué le interesa el trabajo.
  • ¿El sueldo que piden va de acuerdo con las actividades a realizar?
  • Tómate el tiempo de evaluar todas las solicitudes. No contrates a nadie porque ya te urge la gente, sino porque traerá un valor agregado a tu PyME.

Evalúa si son personas propositivas. Aquellos que traen buenas ideas para mejorar las actividades del negocio y que están dispuestas a trabajar y apoyarte en las tuyas, son los mejores candidatos.

Elegir a la persona adecuada no es tan difícil como parece. No tengas miedo de tomar las riendas de los Recursos Humanos de tu PyME. Asume tu papel de emprendedor y ve en la búsqueda de tus objetivos.

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