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RRHH / Nota
Promueve una buena imagen entre tu personal
RRHH
Nota
22
Ene 2018

Promueve una buena imagen entre tu personal

La imagen que proyectan las empresas es crucial para su supervivencia, competitividad y generación de ventas. Una compañía que tiene empleados con una mala imagen personal puede tergiversar el mensaje real que pretende comunicar a clientes y prospectos.

El asunto de la imagen en el mundo de los negocios se ha adjudicado en su mayoría a las mujeres, pues muchos hombres creen que enfocarse en ella es una cuestión innecesaria y sin beneficios. Sin embargo, es muy importante promover siempre una imagen corporativa sólida, pues esta puede generar buenas oportunidades, así como estrechar las que ya existen con los clientes. Hay que tener en mente que una imagen descuidada e incongruente con la filosofía de la empresa comunica desconfianza, incapacidad, deficiencia y falta de profesionalismo, trayendo como resultado baja en las ventas, baja moral e inconsistencia en la relación con los clientes.

Según una frase popular, debes vestirte para el puesto que deseas y no para el que tienes. Sin caer en exageraciones, este es un buen consejo para establecer un parámetro de vestimenta en tu empresa.

Existen coaches de estilo a los que podrías acudir para que acudan a tus oficinas a asesorar a tus empleados mediante una exposición general sobre aquellas prendas en las que se deberían enfocar y aquellas que deberían evitar en el lugar de trabajo. Pero si tu presupuesto es limitado, tú mismo podrías enviar una cadena de correos en donde establezcas las políticas de vestimenta de la empresa, o hacerlo mediante el departamento de Recursos Humanos.

Si lo que buscas es una mayor homogeneidad en la imagen corporativa, podrías invertir en uniformes para todo tu equipo de trabajo, pues además de proporcionarles la facilidad de no tener que elegir su atuendo ni desgastar su ropa personal, también les otorgas un mayor sentido de pertenencia a la empresa.

Como verás, no es tan complicado promover una buena imagen entre tus empleados, sólo debes establecer cuál es el mensaje que deseas transmitir a través de ellos, y aunque quizá no sea del todo justo, debes tener en mente que vivimos en una sociedad en la que como te ven te tratan, y ¿Quién no quiere el mejor trato para su negocio? Así que manos (y armario) a la obra.

 

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