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RRHH / Nota
5 factores a tomar en cuenta a la hora de un ascenso
RRHH
Nota
6
Feb 2018

5 factores a tomar en cuenta a la hora de un ascenso

Una de las preguntas más recurrentes en el ámbito laboral es sin lugar a dudas cuándo pedir un ascenso, pues es un arma de doble filo que podría jugar a nuestro favor o en nuestra contra, especialmente cuando no estamos lo suficientemente preparados para solicitarlo.

 

¿Cómo saber si eres candidato a un ascenso?

 

Antes de postularte para un ascenso toma en cuenta los siguientes 5 factores que los reclutadores señalan como los más importantes:

 

Liderazgo

 

Que una persona tenga la capacidad de liderar un equipo de trabajo de una manera eficiente y organizada es una de las características más atractivas que un empleador tomará en cuenta a la hora de decidir a quién debe ascender. Analiza cuáles con las aptitudes de un buen líder y realiza una autoevaluación para saber si eres capaz de lograrlo o debes trabajar en algunos aspectos.

 

Compromiso

 

El compromiso que una persona le pone a su trabajo es sin duda la mejor carta con la que  puede postularse a la hora de pedir un aumento salarial. Es fundamental que tengas muy claras tus prioridades, y que te identifiques con tus actividades laborales, pues las personas más comprometidas suelen ser aquellas que están a gusto con su trabajo.

 

Trabajo en equipo

 

¿Eres de aquellas personas que odian el trabajo en equipo? Tal vez debas reconsiderarlo a la hora de pedir un aumento, pues el hecho de que una persona sea colaborativa habla sobre su empatía y disposición para asumir roles, así como de su capacidad para comprometerse hacia una meta en común. Justo como opera cualquier empresa.

 

Capacidad para tomar decisiones

 

Esta es sin duda una de las habilidades más complicadas de desarrollar, pues requiere el análisis preciso y a veces apresurado de situaciones que definirán el futuro de un proyecto o de la empresa misma.

 

Preparación académica

 

Si bien la preparación académica es uno de los puntos más fuertes de los que la gente se sostiene a la hora de pedir un ascenso, éste no debe ser considerado como el único factor importante, pues existen habilidades que no se aprenden dentro de un salón de clases, sino con la práctica, que incluye aciertos y errores.




 

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